开封新闻网记者魏东柱 实习生刘舒曼报道 “开短会、讲短话,能合并或套开的会议不分别开会,2019年各类会议原则上精简30%以上。”“2019年发至县级的文件要比上年减少30%以上,‘严禁上午发通知,下午要情况’,严控‘头天下班发通知,第二天早上要求报材料,周五下班发通知,周一上午要求报材料’等不良现象。”“市级开展的督查检查考核事项要同比减少50%以上……”市委办公室近日印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的十五条具体举措》通知,深受基层干部好评,大家纷纷点赞。“绘制基层减负施工图,出重拳,动真格,坚决向形式主义亮剑,为高质量发展提供坚强保障,我们拍手欢迎!”我市一位基层干部说。市委办公室相关负责同志昨日告诉记者,今年我市强化支撑保障凝聚高质量发展合力,努力以开封更加出彩的生动实践和实际业绩,向中华人民共和国成立70周年献礼。
我市加强党对经济工作的领导。全市各级党组织履行好党领导经济工作的政治责任,不断提高把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力,把领导经济工作的出发点和落脚点转到高质量发展上来,不仅听汇报、作决策,更实实在在解难题、抓落实。更好发挥政府作用,发挥市场配置资源的决定性作用,发挥市场主体作用,把各方面积极性与创造性充分调动起来,加快开封高质量发展进程。
抓决策落实,关键在干部,我市推动干部作风持续转变。全市广大党员干部深入学习贯彻中央关于高质量发展一系列重大决策,深入学习推动高质量发展的新观念新思路,把功夫下到狠抓落实上,以企业实实在在的获得感来体现和检验高质量发展的成效。构建亲清政商关系,切实做到沉到底发现问题、静下来研究政策、出真招破解难题,以实际行动赢得广大企业和群众的信任。严格落实已明确的“不准吃拿卡要、无故刁难、摊派资金”等“九个不准”,让更多企业获得实实在在的帮助支持,不断汇聚全市转型发展、高质量发展的丰硕成果。凡是损害企业利益、影响我市优化营商环境的公职人员,铁面、铁心、铁腕惩处。以拼搏的状态、拼命的干劲、拼比的定力保持开封经济发展“稳、进、好”的态势,真正让企业得利、让人民幸福、让开封出彩。
把出彩做在点滴、赢在全年。健全考核指标,既要考看得见的“显绩”,更要考看不见的“潜绩”,引导各级各部门把政绩观校正校准,不断把资源要素向高质量发展领域集聚。强化激励,调动干部积极性、主动性、创造性,市委坚决落实好干部20字标准,坚持在实践中锻炼、识别、选拔干部,用足用好考核评价、激励担当、容错纠错、“五个一批” 、“六个坚决不用”等制度和做法,切实为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲,持续营造奋发作为、干事创业的浓厚氛围。
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